臺大、三總、北榮 跟進加薪搶人

臺大、三總、北榮 跟進加薪搶人

護理人力短缺,私立醫院相繼加薪留人,讓公立醫院也備感壓力。(本報資料照片)

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護理人力短缺,私立醫院相繼加薪留人,讓公立醫院也備感壓力,衛福部部立醫院、臺大、臺北榮總6日也喊出,明年除了加薪4%,三總針對工作辛勞的加護病房急診室、開刀房護理人員加碼,北榮則祭出多種福利,員工家屬就醫打8折、興建1200牀醫護宿舍等,平均年薪可望突破70萬以上。

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三總院長洪乙仁表示,三總共有約1625名護理人員,分爲軍職、民聘及軍聘護理師,其中軍聘護理師多爲資深人員,現已遇缺不補。

今年8月,三總調高護理人員夜班費,本月及明年1月,也會針對民聘護理師中,400名加護病房、急診室、開刀房的護理師加薪,每人調高1個聘等。至於1個聘等的待遇,他表示不便透露,但會比部立醫院調薪的幅度要高;推估年薪至少可破70萬元。

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北榮副院長李偉強說,北榮非公職人員過去2年都已調薪幾次,不論是公職、非公職,北榮護理師的待遇在業界中屬於高標,薪資比許多公立、私立醫院高。北榮護理人員共有3197人,其中7成爲公務員、3成非公務員,公職的比例高於其他醫院,原因是北榮轉公務員的機會大。

李偉強表示,除了薪資待遇,今年開始,不僅是護理師,其餘員工的父母、配偶、孩子到北榮就醫都可打8折,讓員工無後顧之憂。

另外,北榮也正在興建1200牀的醫護宿舍,讓在臺北市打拚的醫護能用合理的價格住宿,省下一筆租屋費,力拚吸引人才留任。

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